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    中寧縣高質量高標準完成鄉鎮黨委換屆工作
    2021-07-16 22:11:00    來源:中寧縣委組織部   作者:    【打印本頁】    字體: [][ ][ ]

      7月15日至16日,中寧縣12個鄉鎮陸續召開黨員代表大會,選舉產生了新一屆黨委班子、紀委班子,鄉鎮黨委換屆工作圓滿完成。

      嚴謹組織,精心部署實施??h委堅決扛起政治責任,先后召開縣委常委會會議、縣委理論學習中心組會議、縣鄉領導班子換屆工作動員會,傳達學習區市關于市縣鄉換屆工作會議精神,結合實際研究制定好換屆工作方案,成立換屆工作領導小組,對縣鄉領導班子換屆工作進行了安排部署。召開鄉鎮黨員代表大會期間,由縣紀委和縣委組織部主要負責同志擔任鄉鎮黨委換屆工作指導總指揮,組建6個指導組,全程指導鄉鎮黨委換屆工作,確保鄉鎮黨委換屆順利完成。

      嚴把關口,提升代表質量。堅持把政治標準放在首位,在充分考慮推薦人選政治素質、年齡、學歷、履職能力等方面因素的基礎上,嚴格按照黨員代表應具備的6個方面條件,制定嚴密的提名推薦、考察、選舉等工作方案,確保選出合格的代表。充分征求紀委、政法等方面的意見,確保黨員代表質量,12個鄉鎮共選舉黨員代表1179人,為召開鄉鎮黨員代表大會做好準備。

      嚴格標準,選優配強班子。堅持好中選優、優中選強,著力選拔政治素質高、工作能力強、基層經驗豐富和熟悉黨的建設、鄉村振興、基層治理等工作的年輕干部進入鄉鎮黨委班子,選拔政治過硬、能力過硬、責任過硬、作風過硬、廉潔過硬的優秀年輕干部擔任黨委書記,建立了一支以80后為主體的革命化、年輕化、知識化、專業化鄉鎮黨委班子。換屆后,鄉鎮黨委班子成員平均年齡37.6歲;35歲以下成員占比38%;研究生學歷占比4.6%;大學及以上學歷占比95.4%;有2年以上鄉鎮工作經歷的占比80.6%;“五方面人員”進入黨委班子7名,其中鄉鎮事業編制人員1名、到村任職過的選調生2名、駐村第一書記和工作隊員4名。

      嚴明紀律,營造良好環境。認真落實“十個嚴禁”紀律要求,全覆蓋、全方位、全時段強化領導干部紀律意識教育,做到“六個一”,即一次專題學習、一部警示教育片、一份承諾書、一本學習手冊、一張提醒卡、一份“十個嚴禁”閱知回函??h委主要領導和紀檢監察機關、組織部門負責人先后同鄉鎮黨委委員、紀委委員、退出領導崗位干部、參與換屆工作干部“一對一”開展談心談話200余人次,并召開集體談心談話會,進一步嚴明紀律要求,嚴肅換屆紀律。聘請10名換屆風氣監督員成立嚴肅換屆紀律督導組,對鄉鎮遵守換屆紀律情況進行巡回監督,確保換屆風清氣正。制作《地方領導班子換屆“十個嚴禁”》宣傳視頻,利用公開欄、電子屏、橫幅等宣傳換屆紀律,讓干部群眾廣泛知曉、參與監督。截至目前,全縣換屆工作方面零舉報、零違紀。

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