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    中寧縣高質量完成鄉鎮領導班子換屆工作著力打造推進鄉村振興硬核干部隊伍
    2021-09-17 18:24:00    來源:中寧黨建網   作者:    【打印本頁】    字體: [][ ][ ]

      全區市縣鄉領導班子換屆工作啟動以來,中寧縣緊盯“五好”目標,高起點謀劃、高站位推進、高標準實施,圓滿完成了鄉鎮領導班子換屆工作,為全面推進鄉村振興提供堅強組織保障。

      7月15日至16日和9月14日至15日,全縣12個鄉鎮分別召開黨員代表大會和人代會,成功選舉產生新一屆黨委委員108名、紀委委員60名、出席縣第十五次黨代表大會代表144名;選舉產生鄉鎮人大主席團主席12名,鄉鎮長、副鄉鎮長46名,選優配強推進鄉村振興的“前沿指揮部”,著力打造推進鄉村振興硬核干部隊伍。

      堅持高位推動 精心部署實施

      堅持把黨的全面領導貫穿換屆始終,牢牢把握換屆工作的領導權和主動權??h委始終把鄉鎮領導班子換屆作為鞏固脫貧攻堅成果、推進鄉村振興、推動高質量發展的重要舉措,多次召開常委會議傳達學習習近平總書記重要指示精神和黨中央、區市黨委部署要求,準確把握政策,科學制定方案,成立領導機構,建立縣級領導包抓機制,形成了上下聯動、左右協調、各負其責、全程監督的工作體系。各鄉鎮黨委圍繞工作大局,旗幟鮮明把堅持和加強黨的領導貫穿換屆工作全過程,強化統籌推進,形成工作合力,扎實嚴密有序推進換屆工作。

      注重把加強業務培訓和工作督導作為順利推進換屆工作的重要舉措。通過以會代訓等方式,先后舉辦換屆工作培訓班29期,組織各鄉鎮、縣直各部門(單位)黨政主要負責人、換屆工作人員等共3000余人次認真學習換屆政策和換屆選舉的程序、內容、方法,為鄉鎮領導班子依法依規換屆打下了堅實的基礎。成立了由縣紀委書記、組織部部長為組長的鄉鎮領導班子換屆工作指導組,全程巡回、蹲點指導各鄉鎮黨員代表大會、人民代表大會,確保換屆工作有序推進、換屆程序合法合規。

      選優配強班子 增強整體功能

      堅持事業為上、依事擇人、人崗相適。用好疫情防控專項考察、政治素質考察、常態化調研考核等成果,深入分析研判,建立134人的干部“儲備庫”和12個鄉鎮領導班子結構模型,為換屆人事調整下好“先手棋”。從今年1月起到5月初,分5批對12個鄉鎮領導班子做了調整優化,立足各鄉鎮功能定位、資源稟賦等條件,充分考慮干部專業特長、工作經歷、熟悉領域,精準科學選配熟悉鄉村產業、鄉村建設、新型城鎮化、生態環保、鄉村治理、黨的建設等方面的優秀干部進入鄉鎮領導班子;突出關鍵配備,選拔了一批年富力強、綜合素質過硬、善于解決復雜問題的干部擔任鄉鎮黨政正職,增強鄉鎮領導班子整體功能。

      拓寬選拔渠道,優化隊伍結構。從市縣機關、企事業單位和鄉鎮中心站所交流選拔了一批政治素質高、發展潛力大的優秀年輕干部進入鄉鎮班子鍛煉;對在脫貧攻堅一線表現突出的干部,交流到縣直機關或川區鄉鎮進一步使用;加大從鄉鎮事業編制人員、優秀村黨組織書記、到村任職過的選調生、第一書記、駐村工作隊員等人員選拔鄉鎮領導班子成員力度,經組織推薦、考察評比,共選拔16名“五方面人員”進入鄉鎮領導班子。全縣118名鄉鎮領導班子成員中,女干部37名,其中黨政正職3名;少數民族干部26名;大學以上學歷干部112名;平均年齡為37.7歲(比上屆下降3歲),35歲以下48名,占40.7%,其中30歲以下19名(每個鄉鎮至少1名);鄉鎮黨政正職平均年齡39.9歲(比上屆下降4.1歲),35歲以下6名,占25%;有兩年以上鄉鎮工作經歷的超過三分之二;熟悉鄉村振興工作干部33名,熟悉新型城鎮化工作干部19名,熟悉基層治理干部20名,熟悉黨建工作干部25名,熟悉其他工作干部21名。

      嚴明換屆紀律 護航換屆清風

      堅持做到學習在先、教育在先、警示在先。全覆蓋、全方位、全時段強化黨員干部紀律意識教育,做到“七個一”,即縣委常委會和各級黨組織集中開展了一次換屆紀律專題學習,組織4000余名黨員干部觀看一部警示教育片,與處科級干部、基層黨組織書記、提名人選考察對象等簽訂一份《嚴肅換屆紀律承諾書》,發放一本《嚴肅換屆紀律學習手冊》、一張換屆紀律提醒卡,填寫一份“十嚴禁”換屆紀律閱知回函,制作一部換屆紀律宣傳短視頻,強化換屆紀律宣傳,讓干部群眾廣泛知曉、參與監督??h委主要領導和紀檢監察機關、組織部門負責人先后同各鄉鎮黨委委員、紀委委員、退出領導崗位干部、新提名人選、參與換屆工作人員等“一對一”開展談心談話200余人次,5月29日、9月14日縣委先后召開兩次集體談心談話會,進一步嚴明紀律要求,引導干部正確對待“進退留轉”。

      堅決把換屆風氣監督貫穿始終。充分發揮“12380”和“12388”綜合舉報受理平臺在監測換屆風氣方面的作用,安排專人值守舉報電話,及時受理違反換屆紀律問題舉報,保證監督渠道24小時暢通。從縣直部門、鄉鎮、企事業單位、“兩代表一委員”中聘請10名政治素質高、熟悉換屆流程、工作認真負責的干部組成換屆風氣監督員隊伍,與紀委監委、組織部抽調干部組成督導組,緊盯關鍵環節,對各部門、各鄉鎮遵守換屆紀律情況巡回開展督查2次??h鄉領導班子換屆期間,換屆工作方面零舉報、零違紀。

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